Kobieta z aparatami słuchowymi bierze udział w spotkaniu, śmieje się i rozmawia.
Ikona przedstawiająca aparat słuchowy BTE.
Centra Słuchu
ponad 600 w Polsce
Ikona przedstawiająca lekarza.
Centra Medyczne
ponad 20 lokalizacji
Ikona przedstawiająca dokumenty refundacyjne NFZ.
Refundacja NFZ
na aparaty słuchowe
Ikona przedstawiająca dłoń z unoszącym się nad nią sercem.
Pełne wsparcie
stacjonarnie i online

Myślisz o nowej pracy jako specjalista Audika?

Działamy na polskim rynku już ponad 30 lat, a nasze zespoły tworzą specjaliści z wielu różnych obszarów. Z roku na rok pomagamy coraz większej liczbie osób z ubytkiem słuchu odzyskać radość słyszenia – i poszukujemy nowych specjalistów, którzy nas w tym wesprą.

Szukasz wymarzonej pracy w obszarze zdrowia słuchu? A może chcesz po prostu czuć, że Twoja praca ma znaczenie i niesie realną wartość dla każdego pacjenta? Sprawdź, czym się zajmujemy!

Bezpłatne badania słuchu    Aparaty słuchowe

Zespół specjalistów przybija piątkę.

1. Poznaj nas lepiej


Kim jesteśmy i czym się zajmujemy?

Jesteśmy specjalistami w zakresie profilaktyki i zdrowia słuchu. Zapewniamy naszym pacjentom pełną diagnostykę audiologiczną, w tym bezpłatne badania słuchu dostępne od ręki w każdym gabinecie. Współpracujemy z wysokiej klasy protetykami słuchu oraz lekarzami wielu specjalizacji. Prowadzimy sprzedaż aparatów słuchowych, które pomagają naszym pacjentom wrócić do świata dźwięków.

Audika w Polsce to sieć ponad 600 nowoczesnych Centrów Słuchu i 21 wyspecjalizowanych Centrów Medycznych.

Centra Słuchu Audika    Centra Medyczne

Protetyk słuchu zakłada pacjentowi zauszny aparat słuchowy.

Jak wygląda Audika w liczbach?

Są takie rzeczy, z których jesteśmy szczególnie dumni i chcemy się nimi podzielić. Działamy na polskim rynku już wiele lat i zatrudniamy wielu wysokiej klasy specjalistów. Dzięki temu z roku na rok pomagamy coraz większej liczbie pacjentów z ubytkiem słuchu, a naszym pracownikom możemy zapewnić komfortowe warunki pracy na jasnych, partnerskich zasadach.

Ikona przedstawiająca prawidłowo słyszące ucho na szarym tle.
Ponad 30 lat na rynku

Wcześniej działaliśmy jako Słuchmed. Staliśmy się częścią Audika Group, ale nasza misja pozostaje niezmienna.

Ikona przedstawiająca lekarza ze stetoskopem na szarym tle.
1150 świetnych pracowników

Zatrudniamy wysokiej klasy specjalistów, którzy troszczą się o pacjentów i tworzą wyjątkową atmosferę pracy.

Ikona przedstawiająca wyciągniętą dłoń trzymająca serce na szarym tle.
176 tys. pacjentów rocznie

Zapewniamy bezpłatne badania, rehabilitujemy słuch i wspieramy ludzi zmagających się z niedosłuchem.

Ikona przedstawiająca zegar analogowy na szarym tle.
Najdłuższy staż pracy – 30 lat

Chcemy, by praca w naszej firmie dawała poczucie sensu na długie lata. Jesteśmy dumni, gdy nam się to udaje!

Każdy nasz pacjent to wyjątkowa historia

Mirosława Sarna jest Olimpijką i Mistrzynią Europy w skoku w dal, a od 2022 roku także naszą pacjentką. Pierwsze problemy ze słuchem zauważyła już kilkanaście lat temu. Odwiedziła gabinet Audika, w którym znaleźliśmy rozwiązanie.


Więcej historii pacjentów   Kanał YouTube

W jakich jeszcze krajach działa Audika Group?

Jesteśmy częścią międzynarodowej społeczności Audika Group, która zrzesza ponad 5000 specjalistów zdrowia słuchu w prawie 30 krajach na całym świecie. Wspólnie dążymy do tego, by jeszcze więcej pacjentów z ubytkiem słuchu mogło powrócić do wyjątkowego świata dźwięków i odzyskać radość słyszenia na nowo.

Australia  Belgia  Brazylia  Chiny  Dania  Francja  Grecja  Hiszpania  Holandia  Irlandia  Irlandia Północna  Izrael  Japonia  Kanada  Malezja  Nowa Zelandia  Polska  Portugalia  Singapur  Stany Zjednoczone  Szwajcaria  Szwecja  Turcja  Węgry  Włochy  Wielka Brytania

Poznaj Audika Group    Dlaczego Audika

2. Warunki pracy i benefity


Co oferujemy na dobry początek pracy?

1

Stabilna umowa o pracę
Zatrudniamy na jasnych zasadach. Możesz liczyć na umowę o pracę albo B2B – jak wolisz.

2

Pensja podstawowa i system premiowy
Wynagradzamy zaangażowanie i dążymy do tego, by każdy czuł się u nas doceniony.

3

Realny work-life balance
Szanujemy prywatny czas naszych specjalistów i chcemy, by mieli przestrzeń na pasje.
Specjaliści z działu personalnego pracują razem przy laptopie.

Biura i gabinety – tutaj działamy na co dzień

Większość naszych specjalistów od zdrowia słuchu na co dzień pracuje w Centrach Słuchu Audika, które tworzą sieć aż ponad 600 nowoczesnych gabinetów protetyki słuchu na terenie kraju. Jest tam wszystko, czego potrzeba do efektywnej pracy protetyka.

Zespoły centralne jak np. logistyka, marketing, księgowość czy dział prawny działają w dwóch lokalizacjach – biurach w Warszawie i Lublinie. Mamy tam nie tylko ergonomiczne stanowiska do pracy biurowej, ale również przestrzenie kreatywne, wypoczynkowe i konferencyjne.

Zobacz nasze gabinety   Profil na LinkedIn

Zdjęcie Centrum Słuchu Audika oraz sali konferencyjnej biura w Warszawie.

Jakie zyskujesz u nas benefity?

Praca w naszej firmie wiąże się z licznymi benefitami, dzięki którym możesz szybciej rozwijać się zawodowo i jeszcze ciekawiej spędzać wolny czas. Proponujemy pakiet prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenie grupowe, ale także dofinansowanie zajęć sportowych czy biletów na wydarzenia kulturalne. Prowadzimy też w firmie program rekomendacji pracowników!

Ikona przedstawiająca maski teatralne na szarym tle.
dofinansowanie biletów do kina i teatru
Ikona przedstawiająca dokumentację pacjenta na szarym tle.
pakiet prywatnej opieki medycznej
Ikona przedstawiająca trenera na szkoleniu na szarym tle.
wewnętrzne szkolenia i wsparcie
Ikona przedstawiająca puchar sportowy na szarym tle.
dofinansowanie zajęć sportowych
Ikona przedstawiająca tarczę z wizerunkiem człowieka na szarym tle.
opcja ubezpieczenia grupowego
Ikona przedstawiająca worek pieniędzy na szarym tle.
dofinansowanie szkoleń i kursów
Ikona przedstawiająca rozmowę w postaci komiksowych dymków na szarym tle.
program rekomendacji pracowników
Ikona przedstawiająca pinezkę lokalizacji wraz z mapą na szarym tle.
możliwość częściowej pracy zdalnej
Ikona przedstawiająca kubek kawy na szarym tle.
pyszna kawa i herbata za darmo
Ikona przedstawiająca wyrzutnię konfetti na szarym tle.
spotkania integracyjne i imprezy

Wspieramy rozwój poprzez szkolenia i webinary

Zależy nam na tym, by nasi pracownicy mieli wystarczającą przestrzeń do rozwoju w kierunkach, które najbardziej ich interesują. Dlatego zapewniamy niezbędne narzędzia. Organizujemy różne szkolenia i webinary wewnątrz struktury firmy, ale zachęcamy też do korzystania z ofert zewnętrznych instytucji szkoleniowych.

Przynajmniej raz w tygodniu każdy specjalista może wziąć udział w naszym wewnętrznym webinarze. Co więcej – każdy pracownik może zgłosić swój własny temat spotkania. Bądź na bieżąco z najnowszą wiedzą specjalistyczną, śledząc nasze social media!

Profil na Facebooku    Profil na LinkedIn

Specjalista Audika podczas szkolenia online.

Znasz już nasze Centrum Szkoleniowe Audika?

Nasi specjaliści stale pozyskują nową wiedzę w zakresie zdrowia słuchu i nowoczesnych technologii. Już kilka lat temu utworzyliśmy własne Centrum Szkoleniowe, by mogli robić to w maksymalnie komfortowych warunkach i przyjemnej formie.

Centrum Szkoleniowe mieści się po sąsiedzku” z przestrzeniami biurowymi Audika w Warszawie. Szkolenia mają charakter wyjazdowy, zapewniamy więc dojazd, pobyt w hotelu i wyżywienie. Zajęcia prowadzą trenerzy z wieloletnim praktycznym doświadczeniem i ogromnym zapleczem wiedzy. Poznaj ich lepiej!

Centrum Szkoleniowe Audika podczas codziennej pracy na szkoleniach.

Anna Gorzkiewicz – dyrektor ds. szkoleń w Centrum Szkoleniowym Audika.
Anna Gorzkiewicz

Dyrektor ds. szkoleń
LinkedIn · Kontakt

Amanda Szmigiel – trener wewnętrzny w Centrum Szkoleniowym Audika.
Amanda Szmigiel-Piotrowska

Trener wewnętrzny
LinkedIn · Kontakt

Sylwia Górecka – trener wewnętrzny w Centrum Szkoleniowym Audika.
Sylwia Górecka

Trener wewnętrzny
LinkedIn · Kontakt

Aneta Mochol – trener wewnętrzny w Centrum Szkoleniowym Audika.
Aneta Mochol

Trener wewnętrzny

Monika Marek – trener wewnętrzny w Centrum Szkoleniowym Audika.
Monika Marek

Trener wewnętrzny

Magda Kostecka – trener wewnętrzny w Centrum Szkoleniowym Audika.
Magda Kostecka

Trener wewnętrzny

Marta Kowalska – koordynator ds. organizacji i szkoleń w Audika.
Marta Kowalska

Koordynator ds. organizacji i szkoleń

3. Dostępne stanowiska


Kto tworzy naszą firmę i jak wygląda współpraca?

Większość naszych specjalistów to pracownicy Centrów Słuchu, czyli nowoczesnych gabinetów protetyki słuchu dostępnych w całej Polsce. Ich codzienną pracę wspierają zespoły centralne, które mają biura w Lublinie i Warszawie. Nad wszystkim czuwa zaś kadra kierownicza, która często odwiedza obie lokalizacje biurowe oraz Centra Słuchu i Centra Medyczne.

Młoda kobieta w okularach stoi na ciemnym tle.

Stanowiska biurowe – Warszawa i Lublin

Jesteśmy sporą organizacją, która zatrudnia ponad 1000 pracowników o wielu talentach i specjalizacjach. Poza zespołami działającymi w Centrach Słuchu mamy też działy wspierające różne codzienne procesy z centralnych biur w Warszawie i Lublinie. Najwięcej naszych ofert pracy dotyczy stanowisk w gabinetach, ale być może również tutaj znajdziesz coś dla siebie?

 

Ikona przedstawiająca słuchawkę telefonu stacjonarnego na szarym tle.
Zdalna obsługa pacjenta

Umawiamy i potwierdzamy wizyty, wprowadzamy dane do systemów, a także obsługujemy pacjentów przez telefon.

Ikona przedstawiająca pinezkę lokalizacji wraz z mapą na szarym tle.
Logistyka i zaopatrzenie

Czuwamy nad stanami magazynowymi produktów i zapewniamy ich dostęp w naszych gabinetach.

Ikona przedstawiająca obwody elektryczne na szarym tle.
Wsparcie IT

Tworzymy rozwiązania technologiczne, dzięki którym firma może działać jeszcze sprawniej i skuteczniej.

Ikona przedstawiająca skrzyżowane narzędzia na szarym tle.
Inwestycje i rozwój

Otwieramy nowe gabinety i dokładamy starań, by były wygodnym i nowoczesnym miejscem pracy.

Ikona przedstawiająca rozmowę w postaci komiksowych dymków na szarym tle.
Szkolenia wewnętrzne

Prowadzimy szkolenia, dzięki którym nasi pracownicy rozwijają się i zdobywają nową, specjalistyczną wiedzę.

Ikona przedstawiająca wyciągniętą dłoń trzymająca serce na szarym tle.
Dział personalny (HR)

Rekrutujemy nowych specjalistów, zapoznajemy z firmą i prowadzimy działania employer brandingowe.

Ikona przedstawiająca worek pieniędzy na szarym tle.
Księgowość i finanse

Utrzymujemy porządek w finansach firmy i wspieramy pracowników w działaniach związanych z fakturami.

Specjalista na stanowisku dyrektor regionu podczas pracy.

Stanowiska kierownicze – zespoły regionalne

Dyrektorzy zajmują się optymalizowaniem różnych procesów, motywowaniem swoich specjalistów, a także szukaniem rozwiązań. W przypadku dyrektorów regionalnych kluczowy jest ciągły rozwój Centrów Słuchu oraz Centrów Medycznych Audika w regionie.

• optymalizacja pracy i wspieranie swojego zespołu;
• ustalanie celów, wyznaczanie ścieżek i dążenie do realizacji;
• rozwijanie sieci Centrów Słuchu i Centrów Medycznych.

Zobacz oferty pracy    Rekrutacje LinkedIn

Wiesz, jak wygląda u nas rozwój kariery?

1

Możesz zacząć bez doświadczenia
Ważne są dla nas kwalifikacje i chęć do pracy. Doświadczenie przyjdzie z czasem.

2

Możesz liczyć na wyróżnienie i awans
Nagradzamy zaangażowanie i dobre efekty pracy każdego naszego specjalisty.

3

Możesz zmienić specjalizację
Jeśli poczujesz kiedyś, że potrzebujesz dużej zmiany – zmień dział, a nie pracodawcę.
Specjalista rozmawia z przełożonym o rozwoju swojej kariery w Audika.

4. Praktyki zawodowe

Jesteś przyszłym protetykiem słuchu i szukasz miejsca do odbycia praktyk zawodowych? Zapraszamy do nas!

Dlaczego warto zdecydować się na praktyki w Audika Polska? 

• Pokażemy Ci, jak wygląda praca protetyka w nowoczesnym gabinecie.
• Zapoznamy Cię z najnowszym sprzętem diagnostycznym.
• Damy Ci możliwość poznania specyfiki pracy w dużej, organizacji.
• Doświadczone koleżanki i koledzy z branży odpowiedzą na Twoje pytania.
• Opiekun praktyk zapewni Ci wsparcie przez cały okres współpracy.

Praktyki w Audika to możliwość zbudowania solidnych fundamentów do przyszłej pracy z pacjentem.

Jesteśmy największym pracodawcą w branży protetyki słuchu w Polsce. Mamy ponad 600 gabinetów w całym kraju! Każdego dnia nasi pracownicy pomagają osobom z niedosłuchem wrócić do świata dźwięków.

Współpracujemy z liczącymi się uczelniami w kraju. Jesteśmy partnerem Uniwersytetu Medycznego im. Karola Marcinkowskiego oraz Uniwersytetu im. A. Mickiewicza w Poznaniu w zakresie współpracy dydaktyczno-naukowej.

Zgłoszenia na praktyki przyjmujemy przez cały rok. Wystarczy wypełnić krótki formularz. Nasz pracownik skontaktuje się z Tobą w celu omówienia szczegółów.

Zapraszamy na praktyki w Audika!

Praktyki zawodowe

5. Jak wygląda rekrutacja


Jak przygotować się do procesu rekrutacji?

1

Dowiedz się więcej o firmie
Większość ważnych informacji o znajdziesz na naszej stronie internetowej oraz LinkedIn.

2

Zastanów się nad oczekiwaniami
Upewnij się, że to, co proponuje nasza firma, jest spójne z Twoimi oczekiwaniami co do kariery.

3

Przygotuj dokumenty
Upewnij się, że Twoje CV zawiera aktualne dane kontaktowe i dobrze opisuje doświadczenia.
Kobieta przygotowuje się do rekrutacji w Audika.
Zdjęcie nowoczesnej recepcji w Centrum Medycznym Audika.

Krok 1. Znajdź najlepszą ofertę pracy dla siebie

Ciągle otwieramy nowe gabinety i poszerzamy szeregi poszczególnych działów. Potrzebujemy specjalistów z różnych dziedzin, więc z całą pewnością znajdziesz u nas wiele ciekawych ofert pracy pasujących do Twojej ścieżki rozwoju i potrzeb.

Rekrutujemy przede wszystkim na portalu Pracuj.pl oraz LinkedIn. Możesz tam aplikować na dowolną z dostępnych ofert pracy, a cały proces składania aplikacji zajmie Ci nie więcej niż 5-10 minut.

Zobacz oferty pracy    Rekrutacje LinkedIn

Krok 2. Rozmowa przez telefon?

Jeśli złożona przez Ciebie aplikacja będzie spójna z tym, jakich cech i umiejętności szukamy na danym stanowisku, poprosimy o możliwość krótkiej rozmowy telefonicznej z rekruterem. Bez obaw – nie będziemy sprawdzać teraz Twojej specjalistycznej wiedzy. Porozmawiamy o Twoich doświadczeniach oraz w jakiej współpracy czujesz się najlepiej.

Karolina Buda – starszy specjalista ds. rekrutacji w Audika.
Karolina Buda

Starszy specjalista ds. rekrutacji
LinkedIn · Kontakt

Agnieszka Harczuk

Młodszy specjalista ds. rekrutacji
LinkedIn · Kontakt

Katarzyna Żmuda

Młodszy specjalista ds. rekrutacji
LinkedIn · Kontakt

Aleksandra Kostrubiec

Młodszy specjalista ds. rekrutacji
LinkedIn · Kontakt

Kandydat na specjalistę Audika podczas spotkania rekrutacyjnego online.

Krok 3. Poznajmy się na spotkaniu online

Kolejny etap to rozmowa rekrutacyjna online, podczas której poznasz swojego bezpośredniego przełożonego. Porozmawiacie przede wszystkim o Twoich oczekiwaniach, przyszłym zakresie obowiązków i różnych kwestiach merytorycznych.

Ostateczna decyzja zależy od stron uczestniczących w spotkaniu – reprezentanta firmy oraz Ciebie. Po kilku dniach otrzymasz telefon z wiadomością, czy możemy zaproponować Ci współpracę.

Online (Microsoft Teams)    Stacjonarnie (nasze biura)

Czy widzisz u nas swoją przyszłą karierę?

Jeśli jesteś w tym miejscu w procesie rekrutacji, cała reszta znajduje się już tylko w Twoich rękach. Najprawdopodobniej na dobry początek zaproponujemy umowę o pracę na 3-miesięczny okres próbny, podczas którego poznasz zasady działania firmy, wewnętrzne narzędzia do pracy i wiele naprawdę cudownych osób.

Kiedy szukamy specjalistów, nastawiamy się na długą współpracę. Jeśli myślisz podobnie, znajdź najlepszą ofertę pracy na naszym profilu Pracuj.pl albo LinkedIn i pozwól nam się poznać!

Zobacz oferty pracy    Rekrutacje LinkedIn

Grupa pracowników Audika w biurze.